第38章 鹤蚌相争渔翁抢

    
    在新世纪初年年末的时候，徐图公司经过一番调研之后，最终决定收纳无机公司。
    对于晁向前来说得偿所愿，徐图公司调其到京都任职，出任生产经营部长。晁向前总算脱离了无机公司这块是非之地，也正如其所愿，将来从京都得以顺利退休。
    经过势力权衡能力比较，徐图公司任命孔汝进为公司董事长兼任总经理。
    但徐图公司覃总明确说明，他的这个任职只是一个临时的过度的，如果有政绩可以继续留任，如果无所作为将被他人取代。
    在徐图公司的要求下，由无机公司高层和中层干部以及职工代表，共同推选出了两名后备干部。也就是说，为将来的总经理做备用人选，并予以公示。
    这也是对孔汝进的一个鞭策。
    两名后备干部，一名是一分厂分厂长甄有才，另一名是二分厂分厂长汪费仁。
    孔汝进上任之后，确实也施展了一番手脚，展现了他开疆拓土的魄力。
    为了收买人心，上任伊始他为全体职工晋升了一级工资。这确实得到了广大职工的称颂，说是孔总真的是为广大职工着想。
    孔汝进还进行了处室精简人员分流，将冗余人员充斥到生产一线，那些无所作为者提前离岗。
    这样做令一些想干事能干事能干成事的人员得以重任，像那些占着茅坑不拉屎的要让位了。
    杨琼在这次人员变动中调到了无机公司财务处。
    孔汝进的这些改革，确实得到了一番好评，甚至也得到了徐图公司覃总的认可。孔汝进也觉得自己必将大有作为。
    对生产单位孔汝进也拿出了明确的奖惩方案。在他的亲自监督之下也能够顺利实施，竟然也取得了意想不到的效果。
    在他执政的这一年里，居然取得了不错的效益，比晁向前当政的时候大有改观。
    正当孔汝进志得意满的时候，不曾想却有人在背后捅刀子。
    孔汝进的上台触动了一个人的敏感神经，一直觊觎老总职位的牛哄天愤怒了。
    牛哄天认为，我比他年轻，我比他学历高，我比他有魄力，有胆识，有丰富的管理经验，有先进的管理水平，有广泛的群众基础。为什么出任总经理的是他而不是我？
    对于徐图公司任命的结果，牛哄天一直耿耿于怀，心怀不满，非常的不甘心。
    于是牛哄天便施展浑身解数上京游说，以便在徐图公司领导那里产生影响，改变他们的任职决定，由他来出任总经理一职。
    牛哄天利用星期天休息的时候驾私车去京都，找到覃总。
    把他所知道的，甚至所能想象得出的有的没的，孔汝进的贪腐情报告诉覃总，用以揭发孔汝进。
    他觉得用这种打小报告告黑状的方法能使他上位。未曾料想，经过徐图公司的深入调查竟然发现他的屁股比孔汝进的还要脏。
    徐图公司毕竟是一个高级管理公司，不会任由一个靠揭发抹黑他人的小人来左右的。
    调查的结果，使得牛哄天断送了继续升迁的前程。这都是出乎牛哄天意料的，而让他更为出乎意料的是，有甚者比他的手段更为狠辣。
    牛哄天的阻挠，使得孔汝进对销售部门的改革也是无能为力。
    无论他想什么法子，他发觉销售部门就是铁板一块，根本就插不进手。
    不过他的高明之处是听之任之，不再多管销售，让牛哄天自己折腾去吧。而他对销售部门的无可奈何，更助长了牛哄天对他反对的嚣张气焰。
    也正因为当前执政的老总孔汝进，与一个企业中的关键部门销售主管牛哄天的勾心斗角，使得徐图公司对无机公司将来的发展产生了极大担忧。
    徐图公司经过权衡再三，决定提前变更公司领导人，由备用干部来接任。
    徐图公司的意图已经很明显，首先将一分厂的分厂长甄有才和二分厂的分厂长汪费仁提拔为总经理助理。
    明眼人都看得出来，这是给总经理孔汝进看的，这两个人其中之一，将来是要接替孔汝进的。
    孔汝进感觉到了危机，他在致力于搞好生产的同时，加紧了与徐图公司的联系。
    经常以工作之名前往京都，与覃总等人联络感情，汇报公司发展状态，他想以此来对徐图公司进行买好。
    竟然有时他会在覃总家里遇到牛哄天。
    然而他不知道的是，他的这些作为，在覃总看来无非是惺惺作态。
    他在以前的所作所为徐图公司已经了解了七七八八，不可能让他继续执政下去。只是因为现在提拔新干部要一步一步的来，时机尚未成熟，暂时由他主政而已。
    逐渐的孔汝进也感觉到了这种压力，他觉得无论自己再怎么卖力，也是难以改变徐图公司的意志了，对于他将来的去留不是他所能左右的了，对当前的局势他已无力回天。
    事实既然如此，孔汝进不想再做徒劳之事，只想把眼前的工作先做好。
    他每天忙于生产一线，忙于物资供给，忙于小改小革，忙于他的设备改造，他想以自己兢兢业业的形象，在工人当中重树自己的威望。
    不知何时又头脑一热，他居然拉拢了一批中层干部，平时他都是有恩于他们的，也就是说从他手里都得到过相应的好处，再说的直白一些，这些人都是被他买通了的。
    他让这些人写联名信，对他歌功颂德上报徐图公司，他想以这种手段来挽救自己，留住总经理这个职位。
    他不曾想过，他这种方法反而弄巧成拙，毕竟买来的交情不是真交情。
    他没想到这些中层干部里面竟然有反水的，把他以前的那些丑事如实地抖落出来，这让他当前的境遇更是雪上加霜。
    孔汝进的离任已成必然。
    石涛身处办公室这个公司的重要部门，平时是经常跟公司高层接触的，对于公司的很多秘辛他多少都有一些了解，甚至有的知道的很详细。
    高层之间的勾心斗角，并非始自今日，早就有之。但是之前都是暗斗，并没有激化过明显的矛盾。
    为了企业的发展也都明里相互配合着，然而当发现有了可能上位机会时，便都露出了狰狞面目，开始进行明争了。
    为了得到总经理一职，可谓是八仙过海各显其能，都将自家的看家本领拿出来了。十八般武艺都很精通，就看谁耍得更好了。
    章太值跟晁向前是多年的老同事，在之前晁向前还做过章太值的手下。后来晁向前当了老总之后，章太值作为晁向前下属为其服务。
    职位的变化没有使两个人之间的交情淡化，反而加深了彼此的感情。晁向前也很器重章太值，当然章太值也经常会为晁向前分忧解难。
    就连晁向前的苦衷，章太值也是心知肚明的。
    两个人经常促膝交谈，就此章太值为晁向前出过很多主意，有的有一定的效果，有的却如石沉大海没有反应。
    章太值也知道晁向前的改革之所以难以推行下去，孔汝进的阻碍是最大的问题。
    为了表现自己的正直，也为了表明为晁向前分忧的态度，章太值曾经提出过，要到供应处出任处长，来阻断供应系统中的贪腐之路。
    章太值的这个想法，得到了晁向前的支持。但是晁向前优柔寡断顾虑太多，总是犹犹豫豫，难以当机立断下决定，也就迟迟没有调任章太值去供应处。
    章太值也曾经把这个想法跟石涛提过。
    他感觉石涛也是一个有正义感的人，做事认真，兢兢业业，一丝不苟。
    他想带领石涛一起去供应处干一番事业，为无机公司的发展建立功勋。
    石涛左思右想，觉得这也是个不错的岗位，干一些实事总比务虚要充实得多，曾经表示愿意追随章太值去供应处。
    理想很丰满，现实很骨感。当晁向前就要打算按照章太值的想法，调其出任供应处长的时候，徐图公司来了。
    就在章太值与石涛首次奔赴京都签署了归并意向合同之后，徐图公司就给无机公司晁向前先下了一个令，冻结当前的人事变动。
    当得知孔汝进将出任总经理一职的消息之后，章太值打算去供应处的想法儿也暂时放下了。
    因为他知道晁向前与孔汝进两人不对眼，他要再去供应部门必然会受到阻拦。即便是去了，也会被架空，那将有违自己的初衷，还不如暂时在办公室待着。
    于是这个冲动的愿望暂时搁浅了。
    孔汝进自执政以来，他从行政管理、供应采购、生产设备、后勤服务、人员分流多方面进行了改革。
    不管动作大小，锯响就出沫，总是有一些成绩的。
    在不明就里的职工眼里，他确实是一位改革家，比之晁向前要有魄力，要有作为。相信他能够带领公司走出困境，相信他能使广大职工过上比较好的生活。
    谁也没有想到，高层之间的明争暗斗正如火如荼，在这个时候，杀出一匹黑马。
    正当孔汝进同广大职工一样，满怀信心将要再进一步对企业进行变革的时候，也就是在他执政一年零三个月之后，徐图公司决定他的职位由郎崴颇接替。
    而孔汝进被调往海市某机构任副主任，其出任级别相当于副科级。
    无机公司领导的调任，真的是一届不如一届，地位越来越低。
    这匹黑马到底是怎么杀出来的呢？