第三十九章 你具备企业家的素质

    一听是培训班的学员，蒋教授想当然的认为问兰是富二代，家里办着很大的企业。
    “不，蒋教授，我是个打工的，准确的说现在连打工的都不是了。”
    “哦？”蒋教授有点疑惑了。
    “是这样的，我的家在北方的大山里，两年多前妈妈去世了，我和爸爸一起到南新市打工，先在酒店当餐饮服务员，后来在一家公司里打工。为了能学点更有用的知识，为日后自己创业打下基础，这次有这样的学习机会，我就辞去了工作，来参加这个培训班了。”
    问兰把自己的经历和打算简略的跟蒋教授谈了一下，蒋教授很赞赏她的这种精神，鼓励她说：“你具备企业家的潜质，今后一定会成功的。在学习中如果碰到什么疑问你随时可以到办公室找我。”
    “谢谢！”问兰真的有点感激，她想，这社会真的是好人多，自己每到一地都会遇见好人。
    在接下来的课程中，问兰总是认真的听和记，如有老师简略的互动环节她都争取发言。有一节人事管理方面的课，老师讲得很风趣，他说：“一个董事长亲自坐阵公司的中层干部选聘会，他要求全体员工踊跃报名，毛荐自遂，积极参加选聘。同学们，如果你们是这个公司的员工，这时候你会怎么做。”
    大家面面相觑，不知道怎么回答。施春雨举手要求发言，老师说：“这是个开放式的话题，没有标准答案，同学们可以自由发言，为了大家方便，可要不用举手，站起来直接发言。好春雨同学，你先来。”
    施春雨站起来，说：“我会问薪酬如何，如果干得好还会在原来的基础上往上加吗？”
    “为什么？”老师问。
    “这是关键，有多少钱干多少活，钱多干劲也就足了。”
    “不错，你这是量财而行，这也是一个想法。”
    施春雨说完了问兰站起来说：“这时候我会说，董事长，我毛遂自荐，不毛荐自遂。”
    课堂里突然一阵哄笑，老师笑着说：“问兰同学回答得非常好，如果我是那位董事长，我就会立即选聘你。”
    胖总高伯兴站起来说：“如果真的这样跟董事长讲话，这董事长一定会开除你，更不要说选聘你为中层干部了，在这样的会上胆敢出董事长的丑。”
    “为什么？”
    “董事长是什么人？是公司里的老大，公司是他的，一个小小的员工竟敢在这样的大会上指出董事长的不对，让老大情何以堪，不开除那还了得。”
    老师示意高伯兴坐下，说：“怎么可能呢？一个合格的董事长都会希望自己的员工积极跟自己交流的，特别喜欢员工给自己提意见，不管这意见有没有价值。如果员工在这样的大会上敢于指出董事长的不对，说明该企业很和谐，一个和谐的企业一定是人才辈出的，更何况董事长的这句话也许是选聘中层干部的一个环节。反过来说，一个连员工对自己
    提个小意见都包容不了的董事长，怎么可能留得住人才呢？”
    老师是借这一提问讲解企业的用人之道，老师还对问兰的回答进行了分析，然后说问兰的潜意识里就是一种和谐意识，具有企业家的潜质，这句话跟蒋教授不谋而合。高伯兴听了老师的讲解似有所悟，怪不得自己的企业总是留不住人才。高伯兴说：“后来呢，真有人让董事长出丑吗？”
    老师说：“后来的事你去你自己的公司尝试一下，从中寻找答案。”
    因为问兰上课爱发言，跟老师互动得很轻松，每位老师都很喜欢问兰。
    那个富二代施春雨在课余时间经常有事没事的来找问兰聊天。这天晚上晚饭后，问兰准备出去逛逛，施春雨又过来跟问兰打招呼：“你好美女同学，又去操场跑步吗？”
    “哦，是施同学啊，晚上不跑步了，准备出去走走。”问兰说。
    “要不要大哥陪你？”施春雨嬉皮笑脸的说。
    “行，只要你不怕冷，去对面公园一起走走。”问兰笑着说。
    施春雨看到外面有点冷就胆怯了，说：“这么冷也出去逛公园啊？”
    “冷吗？”问兰知道他不去的，这样的花花公子，酒吧、歌厅、酒店肯定会去的，逛公园一定不会去，“你不去吗？那我走了。”
    “不去。”
    问兰轻而易举的摆脱了施春雨，独自一人来到对面的公园。一方面是去公园散散步，另一方面是想给爸爸打个电话，培训班的住处人杂，打电话不方便，由于天气冷公园里晚上散步的人少，打电话方便，自己出来这么多天了，只有刚到的第一天给爸爸打过电话。
    “爸爸，你回家了吗？”问兰拨通了石万的电话。
    “回家了，兰儿你冷吗？”石万关切的问道。
    “不冷，我这里比你那边还靠南，气温比你那边高呢。爸爸这几天你辛苦吗？”
    “不辛苦。”
    “爸爸，如果有什么事情你要第一时间打我电话。”
    “我会的。噢，对了，前天那个小哥，不，是家风，他来找过你，问你去哪里了，怎么电话空号了，我说你回家去了。”
    “爸爸你回答得对。”
    “看他的样子好像有点不对劲，精神很不好。”
    “爸爸你也会看相了。”问兰笑着说。
    “一眼就能看出，我估计他肯定和谁吵架了。”
    “吵架了来找我？哈哈，是不是想让我去帮他打一架，出口恶气。”
    “这么说幸好你不在家，否则凭你的脾气，他帮过爸爸，他求你去打架你肯定会去的。”
    “对对对，爸爸你了解女儿，妈妈常说受人滴水之恩当以涌泉相报，我们受过他的恩，他有困难了我怎么会不出手呢。”
    “兰儿，不是爸爸胆子小，那也看什么的，打架这个忙帮不了，弄不好要死人的，这个不是小
    事情。”
    “爸爸说得对，那这个忙我就不去帮了，安心的在省城学习好了。”问兰笑得很欢，把石万也逗笑了。
    石万说：“兰儿，你别逗爸爸开心了，爸爸挺好的，你在那边安心的学习吧，注意身体。”
    “我会的。爸爸，如果觉得累了就在家里休息几天，不用天天去。酒喝完了及时去买，每天要吃点肉，在吃的方面不要节省。”问兰就是担心爸爸太节俭，舍不得花钱，特别是在吃饭上。爸爸喜欢喝点白酒，但他晚餐时就喝一点点过过瘾。
    “知道了。”
    和爸爸通完话后问兰心里就感到踏实得多了，爸爸是她唯一的牵挂。她知道家风必定会去找她的，幸亏自己及时换了号码，也幸亏有这样的学习机会，长长的三个月，可以使家风忘却自己，因为这段时间郑总肯定会给对他有所行动的，比如教训他，同时还会给他物色对象。她何尝不知道家风对她的那份情意，但她知道自己的地位，根本不配人家，她不想给家风造成麻烦，也不想给自己添加无谓的烦恼，一直来都在控制着自己，不接受家风。即便这样现在还是出现了小小的麻烦，如果没有这场风波，自己一定会在正丰公司打拼，但这样一来自己创业的路就遥遥无期了。也许这个小风波是上苍的特意安排，暗示自己创业的机会到了。爸爸说家风的情绪很不好，难道他家里还给他压力？什么压力呢，无非是要他忘了问兰，不能再跟问兰来往了，这个家风也真是的，忘记就忘记好了，问兰就这么一个飘忽不定的打工妹，有什么好留恋的，这样没有结果的留恋只会给两个人造成没必要的痛苦，何必呢？
    想到创业，今天的作业很有参考价值，作业是一道思考题，题目是：假如你的企业正在滑坡，但你得知有个新型项目或许能够挽救你的企业，当然也有可能加速你的企业走向衰败甚至破产，这个项目跟你现在的行业没有一点关系。如果你是企业决策者，你会怎么做？这是一个开放式的题目，没有标准答案，大家可以敞开的谈。问兰觉得这道思考题很有趣，她想听听大家怎么回答，老师怎么点评，或许对自己创业有点启发。她自己也思考过，她准备这样回答：偏向于上马这个项目，因为与其慢慢的下滑不如去拼一拼，或许能拼出一条新路。但这之前要做几件事，首先，要做两个方向的研究，分两路人马，一路做可行性研究，一路做不可行性研究；其次，对两个研究报告进行分析、讨论、充分论证；第三，做出决策。但她又觉得这个回答不甚满意，因为这样做效率太低，市场竞争是残酷无情的，机遇会稍纵即逝，市场讲究的是效率第一，很可能你还在调研、论证的时候人家已经完成了上马。问兰认为，这就是自己经验不足、理论知识不足造成的。
    走着走着，感觉起风了，这气象也是蛮准的，冷空气说来就来了，明天应该是个雨天。问兰看看时间快9点了，就回头往住处走去。